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転職サイトを利用した職場探し
中高年のキャリアを活かした転職へ
中高年の転職活動で重要なのは自己PRです。ただの自己PRではなく、社会情勢に合わせて臨機応変に対応する事が求められていきます。しかし、なかなか一人でできる事ではありません。そこで転職のプロのサポートを受ける事をおすすめします。転職サイトのコンサルタントなら、丁寧なヒアリングによってあなたの長所を引き出したうえで効果的な自己PRを一緒に考えてくれます。
転職サイトを利用した転職活動へ
中高年向けの求人を見つけて個人で応募したとしましょう。求人内容に、営業でセールス実績がある人がほしいと記載があった場合、あなたはキャリアの中で積んだ営業面の実績をアピールします。ですが、その次に企業が求めているものはわかりますか？記載されているもの以外で求められているスキルなど、個人で調べられる事はできるでしょうか？さらに面接官の好み、前回の求人で採用された人材がどんな人か、個人で調べられるでしょうか？これらが全て自分でできる場合はプロのサポートは必要ないでしょう。ですが、これらが個人でできる人はなかなかいないと思います。そこで転職サイトを利用してプロのサポートを受けましょう。
以下に、おすすめの転職サイトを3つ紹介しますので、是非活用してみてください。
介護・福祉の転職サイト「レバウェル介護」では、経験豊富なコンサルタントが転職の悩みをサポートしてくれます。豊富な求人情報から希望にあった職場をご紹介いたします。
「ファーストナビ介護」は地域密着型の介護職専門の転職サイトです。地域密着型なので非公開求人も多数あり、スタッフの雰囲気など内部情報も公開しています。専門コンサルタントがあなたの転職をサポートします。
「ウィルオブ介護」は介護特化型メディアで、介護士の悩み、現場での知識などお役立ち情報をご紹介しています。また登録すると、介護士の未来を真剣に考える企業からの求人情報も掲載しています。
プロのサポートで効率的に転職を
自分のキャリアが業界でどれだけの価値があるか、評価をされるのかわかりますか？また中高年のスキルを求める求人が複数発生した場合、どこがもっとも有利か、採用の可能性が高いか個人でわかりますか？転職のプロなら、どちらも正確な判断をしてくれます。中高年は、経験を積んで職務経歴もありキャリアもあります。それらを活かすためにも、転職サイトを利用してプロのサポートを受けながら転職活動をしましょう。
2016/09/24